A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que estabelece as bases da segurança e saúde no trabalho no Brasil, passou por uma atualização relevante que merece a atenção imediata dos empresários. A mudança amplia o olhar das empresas sobre riscos ocupacionais e traz impactos diretos na forma como o ambiente de trabalho deve ser gerido.

Nos últimos anos, a legislação trabalhista brasileira passou a permitir uma forma mais equilibrada de encerramento do contrato de trabalho: a rescisão por acordo entre empregado e empregador. Ainda pouco compreendida por muitas empresas, essa modalidade pode ser uma alternativa segura e legal quando ambas as partes desejam encerrar o vínculo sem os custos integrais de uma demissão sem justa causa.