A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que estabelece as bases da segurança e saúde no trabalho no Brasil, passou por uma atualização relevante que merece a atenção imediata dos empresários. A mudança amplia o olhar das empresas sobre riscos ocupacionais e traz impactos diretos na forma como o ambiente de trabalho deve ser gerido.

O abono anual do INSS, popularmente conhecido como o “13º dos beneficiários”, gera dúvidas recorrentes nas empresas, especialmente quando envolve afastamentos, licença-maternidade e complementação de valores na folha de pagamento. Embora seja um benefício pago pela Previdência Social, seus reflexos atingem diretamente o RH, o departamento pessoal e a contabilidade.

Empresas da área de alimentação, saúde e serviços nutricionais precisam ficar atentas a uma novidade importante publicada em janeiro de 2026. A Resolução CFN nº 847/2026 trouxe regras claras para a regularização de profissionais que já atuavam como Técnicos em Nutrição e Dietética (TND), mesmo sem formação específica na área.

Embora a mudança seja normativa, seus reflexos são diretos para academias, estúdios, clínicas, escolas, clubes e empresas que contratam ou terceirizam profissionais da área. Entender essas atualizações evita riscos operacionais e problemas em fiscalizações. As alterações ajustam informações obrigatórias do documento, reforçando sua validade legal e padronização nacional.