A folha de pagamento reúne diversos tipos de lançamentos — as chamadas rubricas — que refletem as relações trabalhistas e os direitos dos colaboradores. Entre as mais comuns, estão as horas extras, a pensão alimentícia e o plano de saúde, cada uma com características e obrigações próprias. Entender como elas funcionam é essencial para manter a conformidade e evitar passivos trabalhistas.